Kategorier
Okategoriserade

Teamutveckling

Träffade en liten, superhärlig arbetsgrupp idag.
Vi pratade om hur vi påverkar vår effektivitet genom att ”anta” saker.
Återkommer ofta till det där med antaganden och gissningar. Vi vet ju innerst inne att det är bättre att reda ut vad vi egentligen menar, men ibland hinns det inte riktigt med.
Fundera på hur gissningar och antaganden påverkar DIN arbetsgrupp?

Härlig dag!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *